LA ENMIENDA, SI ÉRAMOS POCOS PARIÓ LA ABUELA

Alicia Mujica

Ya me tenían seriamente preocupada. Por fin respiro relajada, qué alivio. Pensaba yo -¿Qué les pasará que no resuellan?, ¿no se atribuyen siquiera el mérito de jalear a la patronal para que siga pidiendo con lágrimas de cocodrilo más vueltas de tuerca al mercado del trabajo? No proponían nadita, uy, uy que tensa que me tenían. Pero por fin han hablado, para tranquilidad de las personas de bien. Proponen enmiendas a la recienparida Reforma Laboral y en concreto una serie de medidas escandalosas como las vuvuzelas, enarbolando el estandarte de la derechita española más cutre, de la cultura social más precaria, del acento y sombrero tejano, todo así de pronto.

Hoy 22 de julio de 2010, al mes de la publicación en el BOE de la Reforma, proponen modificaciones consistentes en eliminar el derecho de huelga durante la negociación de un Convenio, chan, chan (en empresas que negocian todos los años como en IBERIA sería prácticamente eliminar un derecho fundamental), poder aplicar el Contrato de Fomento de Empleo que rebaja la indemnización por despido a cualquier trabajador que lleve 15 días en el paro (es decir, a todos, ante de la Reforma eran 6 meses, y ahora 3 meses) y ampliar la posibilidad de no aplicar el Convenio Colectivo en caso de situación económica “negativa”, ya no solo a la Tabla Salarial sino al resto del texto del Convenio, je, je, es que abierta la Caja de Pandora por el Gobierno, quien se apunta ahora a respetar la negociación colectiva y sus resultados.

Históricamente vergonzoso.

22 de julio de 2010