¿Hablamos de recursos humanos?
Eduardo Vera
Los canarios hemos tenido una planificación
familiar con un claro criterio restrictivo de la natalidad.
¿Hablamos de Recursos Humanos? De eso que muchos
hablan pero sin decir nada... Y cuando otros decimos y hablamos claro... Se
hacen los locos y sordos torticeros...
Para los que hablan de RRHH sin decir nada:
- La fábrica de RRHH con domicilio en Canarias,
son cada una de las mujeres residentes en el archipiélago que al quedar
embarazadas traen un hijo/a a este mundo.
- Este hijo/a tarda un mínimo de 16 años en
legalmente poder acudir al mercado laboral, de otra manera sería ilegal o
simplemente explotación infantil. Los empresarios, por lo tanto, no podrán
adquirir los servicios de este isleño hasta que no hayan pasado 16 años (mínimo
y con sentencia judicial), lo normal es que hayan superado los 18.
En los años 80, gracias a las libertades
democráticas y el desarrollo de métodos anticonceptivos, la población planifica
sus familias controlando el número de sus miembros de manera más razonable. Por
fin las mujeres dejan de ser tratadas como animales procreativos, incluso a día
de hoy hay importantes avances para que la mujer pueda decidir sobre su
embarazo.
- En el año 2000 se producen unas cosas curiosas a
nivel de formación y educación en los isleños:
a/ Tenemos uno de los momentos con la menor Tasa de Analfabetismo de
nuestra historia.
b/ Tenemos
uno de los momentos con la mayor Tasa de Titulados Universitarios de nuestra
historia.
Esto implica tener la mayor capacidad intelectual
de nuestra historia.
Sin embargo, llevamos 28 años sin tener idea en
Canarias de tener el Pleno Empleo (3,5% de Tasa de Paro), un Estatuto de
Autonomía de Canarias que garantiza el "analfabetismo del Pleno
Empleo" en la Política Económica de Canarias. Ni siquiera hemos coqueteado
con Tasas del 5 o 6%.
Paradógicamente, el número de puestos de trabajo creado en el espacio
económico y geográfico de Canarias ha sido de unas cifras impresionantemente
positivas. Los nativos de las islas Canarias deberíamos de haber conocido
sobradamente lo que es el Pleno Empleo. Incluso en las vacas flacas podríamos
estar coqueteando con él. Sin embargo llevamos, por poner un ejemplo, en los
últimos 15 años la tasa de paro más baja ha sido superior al 10%.
¿Por qué? ¿Por qué? ¿Por qué?
2 de
octubre del 2010