Autoridad Única del Transporte y el Cabildo de Gran Canaria actúan de
manera irresponsable y consentidora
con la empresa
Guaguas Melenara
La injustificable demora en la toma de
decisión sobre la prórroga o retirada de la concesión que dicha empresa viene
disfrutando resulta, cuando menos, irresponsable; al tiempo que
podría ser interpretada como una muestra de consentimiento e incluso
connivencia para con una empresa que, no sólo maltrata, denigra y defrauda a
sus empleados, sino que no muestra las más mínimas garantías sobre la calidad
del servicio que viene prestando ni sobre la seguridad de sus usuarios.
La resolución sobre la prórroga de la
concesión se viene posponiendo, de manera inexplicable, desde el pasado mes de
marzo, utilizando para ello todo tipo de pretextos mientras se pide paciencia a
los/as trabajadores/as y se les llama a
la tranquilidad ofreciéndoles compromisos
verbales sobre sus expectativas laborales.
Los hechos y los datos, todos ellos constatables
en el propio expediente de solicitud de prórroga, no dejan lugar a dudas.
Guaguas Melenara, además de condenar a sus trabajadores a una insostenible
situación de impago desde hace diez meses, además de someterlos a la coacción y
al chantaje para vencer su resistencia, ha dado suficientes muestras de su
pésima gestión y de las inadmisibles condiciones con que pretende seguir
explotando un servicio público tan importante como el transporte regular de
viajeros:
- Pago del
seguro de los vehículos sólo durante un mes (para cubrir el trámite exigido
para la obtención de las tarjetas de transporte).
- Vehículos
embargados.
- Flota
obsoleta y en pésimas condiciones (en estos días se ha procedido, por parte de
tráfico, a la retirada y precinto de varios vehículos por carecer de las
condiciones mínimas para el transporte de viajeros).
- Concesión
de subvenciones públicas, a través de contrato-programa, destinadas a la
adquisición de nuevas guaguas, que nunca fueron invertidas en ese cometido.
- Declaración
de insolvencia ante los jueces frente a las denuncias de algunos empleados (FOGASA ha tenido que asumir el pago a los mismos), mientras
se presenta un certificado de solvencia a
-
Presentación de Declaración Jurada sobre inexistencia de deudas
(efectuó la cancelación de las que mantenía con entidades públicas como
Hacienda o el INSS,
pero mantiene las generadas a acreedores privados y continúa sin pagar sus haberes a los empleados).
- Recursos
de los trabajadores por impago de salarios y en solicitud de extinción del
vínculo laboral.
Así hasta un largo etcétera de hechos
probados y conocidos por
1.
Procediendo a denegar a Guaguas Melenara la prórroga de la concesión de
explotación.
2.
Asegurando que el servicio sea cubierto, temporalmente y hasta que se proceda a
un nuevo concurso, por una empresa capaz de garantizar la calidad y la
seguridad que los usuarios merecen.
3.
Cumpliendo los compromisos adquiridos con los/as trabajadores/as, promoviendo
su subrogación a la empresa a la que se adjudique la explotación temporal.
Hacemos un llamamiento a la directa
intervención del presidente del Cabildo, José Miguel Pérez, como máximo responsable del Gobierno Insular.
Las Palmas de
Gran Canaria a 19 de mayo de 2009
COORDINADORA SINDICAL CANARIA