EL HOTEL GREEN OASIS QUIERE DESPEDIR A 73 TRABAJADORøS

 

 

EL SINDICATO OBRERO CANARIO DENUNCIA QUE EL HOTEL GREEN OASIS QUIERE DESPEDIR A 73 TRABAJADORES/AS DEBIDO A UNA NEFASTA GESTIÓN.

 

El FSOC exige a UGT, sindicato mayoritario en el Comité de Empresa, que abandone su pasividad ante la voluntad de la empresa.

 

El SINDICATO OBRERO CANARIO-FRENTE SINDICAL OBRERO DE CANARIAS denuncia que la empresa HOSMANEX, propietaria del Hotel Green Oasis, de Maspalomas, pretende aprobar un Expediente de Regulación de Empleo (E.R.E.), con la connivencia de la UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES (U.G.T.), sindicato mayoritario en el Comité de Empresa.

 

La nefasta gestión de la empresa ha llevado a esta situación a los trabajadores y trabajadoras del Hotel Green Oasis. La empresa propone un despido colectivo que ya ha sido presentado ante la Autoridad Laboral con indemnizaciones irrisorias y provechosas para la propia empresa. Esta se encargaría de abonar 7 días y medio y el Fondo de Garantía Salarial (FO.GA.SA.), 20 días, con un máximo de 12 mensualidades.

 

La otra opción, que es la que defiende el FSOC y sus representantes sindicales, es que la empresa se someta a un procedimiento concursal, de tal manera que sea el Juez de lo Mercantil el que decida el nombramiento de los administradores concursales establecidos en la Ley, con el objetivo de preservar y garantizar los puestos de trabajo. La última alternativa planteada es la de los despidos, que en ningún caso podrán bajar de 45 días por año de servicio, con un máximo de 42 mensualidades, en el supuesto que el juez decida el cierre patronal.

 

El SINDICATO OBRERO CANARIO (FSOC) adoptará todas las medidas de presión necesarias, tanto las relacionadas con la acción sindical en las puertas del mismo hotel, como las debidas acciones judiciales, al objeto de garantizar los puestos de trabajo de estos 73 compañeros y compañeras. En lo que va de año se ha triplicado el número de EREs aprobados en Canarias, habiendo dado luz verde la Dirección General de Trabajo a 170 expedientes de regulación de empleo en empresas del Archipiélago, afectando a un total de 2.902 trabajadores/as.

 

El FSOC no permitirá que una nueva empresa quiebre por mala gestión, dejando a los trabajadores y trabajadoras tirados/as en la cuneta a cambio de una indemnización de miseria.