NEFASTO COMIENZO DE CURSO
ANTE UNA CONVOCATORIA DE REUNION QUE SE HACE CON EL
CURSO YA INICIADO, EACANARIAS EXIGE QUE LA CONSEJERIA RECTIFIQUE, CUBRA BAJAS
DEL PROFESORADO, RETIRE EL PLAN DE SUSTITUCIONES Y OTRAS NORMATIVAS
Este 7 de octubre la Consejería ha convocado a los
sindicatos con representación en las Juntas de Personal docente, a sendas
reuniones simultáneas, en sus sedes de Tenerife y de Las Palmas para tratar
sobre este inicio de curso. Este comienza con adjudicaciones no publicadas,
plazas sin nombrar, bajas que no se cubren, alumnado sin plazas para estudiar,…
Pero al mismo tiempo la Consejera y otros responsables de su Consejería y del
Gobierno salían a la palestra para decir lo bien que se iniciaba el curso.
Sindicato de los Trabajadores/as de la Enseñanza Asamblearios de Canarias informa que los nombramientos se
están realizando sin la menor transparencia y sin la debida publicidad. Se
modifican destinos del profesorado sin que se entere nadie. Se han sustraído
plazas de la adjudicación ordinaria sin justificar los motivos.
EA-Canarias denuncia el recorte de plantillas en al
menos 1200 docentes
· Más de 300 nombramientos menos en Infantil-Primaria
por aumento de ratios, grupos mezcla/mixtos, cierres de rurales, plan de
sustituciones.
· Más de 600 profesores menos en secundaria debido a
la supresión de atención a la diversidad, eliminación de grupos flexibles,
aumento de ratios, recorte de oferta de grupos y desdobles. · Más de 258
profesores en la FP por desmantelamiento de la oferta pública.
· Pérdida de más de un centenar de empleos en Adultos,
EOI, Escuelas de Arte, Conservatorios de música por la reducción de la oferta
formativa en estos. Por otro lado, se ha impuesto al profesorado una nefasta
normativa (Decreto de listas de interinos-sustitutos, elección de horarios en
secundaria que cambia criterios establecidos hasta ahora, instrucciones de
comienzo de curso y su plan de sustituciones, etc.) que están llevando a un
malestar generalizado en los centros por vulnerar gravemente los derechos de
los trabajadores de la enseñanza Se continua deteriorando la educación pública
con la perdida de oferta educativa (ciclos formativos de FP, lenguas y grupos
de EOI, varias otras de los CEPA, optatividad de
Bachillerato, enseñanza presencial y nocturnos), reducción y supresión de
recursos (grupos flexibles, disminución de la atención a la diversidad, menos
Profesorado PT, centros a los que se le suprime la plaza de orientación,
eliminación de las plazas de trabajadores sociales, supresión de monitores de
actividades extraescolares. Numerosos centros están haciendo publico su rechazo
a las recientes medidas impuestas por la Consejería y denunciando las
deficiencias con las que se encuentran.
. El continuo desmantelamiento y deterioro de la
enseñanza pública canaria, en donde un elevado número de alumnos se les impide
formarse al reducirse las plazas de en todo el sistema educativo, y
reduciéndose los presupuestos educativos cada año. Escasa oferta de formación
para el profesorado en donde el 85% de demandantes se queda sin plaza, siendo
obligación de la Consejería formar a sus trabajadores, pero lo que hace es
desprestigiarnos por falta de esta formación que luego se les niega.
. La falta de plazas de comedores con los problemas
que existe en las familias que demanda este servicio y lo que se hace es
reducirlas. En el curso anterior se suprimieron 92 grupos y este ya suprimen
52, en cambio aumenta la oferta de los centros privados con una clara intención
de ir privatizando estas enseñanzas. Se reduce las horas de tutorías, se quitan
los desdobles, las horas de FCT, ratios por arriba de lo permitido, intentado
que los cursos se realicen de forma semipresencial,
medidas impuestas sin negociar, que logran la perdida de más de 250 trabajadores
de FP pierdan su trabajo, esta parece ser la política de Calidad Educativa que
pregona nuestra Consejera.
. El plan de sustituciones cortas que se pretende
imponer en los centros, que lejos de garantizar una mejor y eficaz gestión o
dar respuesta a los problemas de organización y funcionamiento, solo pretende
esconder los efectos que la enseñanza pública está teniendo las políticas de
recorte y desmantelamiento aplicadas por este gobierno, pedimos que se cubran
las bajas del profesorado desde el primer día para garantizar la enseñanza
pública digna y de calidad, así como el empleo de docentes en paro. EA-Canarias
señala que estas son solo algunas de las incidencias, anomalías y atropellos
promovidos desde la Consejería de Educación en este comienzo de curso.
Canarias, a 7 de octubre de 2010 Sindicato de los
Trabajadores/as de la Enseñanza Asamblearios de Canarias
Para ampliar información 690 796 376