POR UN CONVENIO DIGNO PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES

 

José Luis Valdés *

 

Las compañeras y compañeros de limpieza, cansados de soportar condiciones económicas de autentica miseria, fueron a la huelga con la ilusión de conseguir mejoras en sus condiciones económicas y laborales, (actuales salarios bajos y ridículos respecto al coste de  la vida y la cesta de la compra, agravado por la jornadas de trabajo a tiempo parcial  impuesto por la patronal del sector, sin apenas derechos).

 

 Quiero públicamente denunciar ante los trabajadores y trabajadoras el preacuerdo del sector de limpieza firmado por las centrales sindicales sucursalitas y vende-obrera de UGT y CCOO, las cuales en un alarde de hipocresía y rueda de molinos, intentan vender la moto estropeada a las trabajadoras y trabajadores de limpieza de edificios y locales con un preacuerdo que va más en la línea de los intereses de la patronal que de los propios trabajadorøs a løs cuales han estado representando en la mesa de negociación.

 

Son muchas las razones por la que las y los afiliados y militantes del FSOC denunciamos este PREACUERDO firmado por UGT y CCOO.

 

 Lo que más perjudica a løs trabajadorøs y que más daño hace, es la bajada de pantalones en el punto  4º del acuerdo, por la clara pérdida de derechos con el anterior convenio. UGT y CCOO, de la mano de la PATRONAL han pactado la retirada de un derecho de justicia conseguido anteriormente por las y los trabajadores y recogido en el anterior convenio como es, la obligatoriedad a que los empresarios completen hasta el cien por cien de sus retribuciones a partir del 4º día natural por las bajas por  enfermedad común. Con lo actualmente firmado, este derecho comenzará a reducírseles a løs trabajadorøs a partir del año 2010, quedándose solo con el 80% en el 20012 (75%, que aporta la Seguridad Social y solo un 5% que pasaría a pagar los empresarios, cuando en el actual Convenio Colectivo los patronos tienen que completar hasta el 100%).

 

Las pérdidas de derechos y el hecho de penalizar a las trabajadoras y trabajadores por estar enfermos continúan hasta tal punto que los empresarios solo abonarán de aquí en adelante los porcentajes pactados en el preacuerdo y conceptos retributivos consolidados.

 

En cuánto a las pagas extraordinarias, los firmantes continúan  penalizando a løs trabajadorøs cuando éstos, a consecuencia del duro trabajo que realizan, tengan la baja temporal por enfermedad, (penalizan PLUSES, PAGAS EXTRAORDINARIAS, Y BOLSA DE VACACIONES). Es, en definitiva, el peor acuerdo firmado hasta la fecha, y un acuerdo hecho a medida de los intereses de la patronal y las subcontratas del sector.

 

Tampoco se aplica la subida del IPC a los atrasos pactados del año 2006 y 2007, solo comienzan a aplicar el IPC más un punto para el 2008.

 

También, algo que nunca se ha visto, como es lo acordado en el punto 3º del preacuerdo, el cual dice literalmente  que, ‘La Empresa no incumple si no abona los atrasos en el mes de Abril’.

 

Desde el FSOC consideramos que lo firmado por UGT y CCOO es una traición a los intereses y a la lucha emprendida por la clase obrera de este sector, y en el que la mayoría son mujeres, por lo que denunciamos públicamente una discriminación salarial y sexista clara sobre la mujer trabajadora.

 

Condenamos también la actitud cómplice de los políticos burgueses instalados en las instituciones, los cuales, para éstos no asumir sus responsabilidades, tienen contratados estos servicios a empresarios privados, ya que la mayoría de løs trabajadorøs se dedican a limpiar las dependencias de las distintas administraciones públicas.

 

Exigimos a las organizaciones firmantes del PREACUERDO, que por ética no lo corroboren y negocien algo más decente en beneficio de la mayoría.

 

Hacemos un llamamiento a todo el pueblo canario y a los sindicatos y organizaciones políticas decentes, a que denuncien este atropello de los intereses de løs y los trabajadorøs de limpieza de edificios y locales, los cuales ven hipotecar su futuro y un claro retroceso de sus derechos anteriormente conseguidos

 

¡POR UN CONVENIO, JORNADA Y SALARIOS DIGNOS!

 

¡PORQUE LA ADMINISTRACIÓN SE HAGA CARGO DEL SERVICIO DE LIMPIEZA Y GESTIÓN PÚBLICA DEL MISMO!

 

* Militante y miembro de la Secretaría de Movimientos Sociales del FSOC)