Despidos injustos en la Cooperativa Agrícola Cosecheros de Tejina
Los responsables de la Cooperativa intentan paliar las consecuencias de su desastrosa gestión despidiendo personal
Como toda entidad de la economía social, la Cooperativa Agrícola Cosecheros de Tejina tiene una responsabilidad múltiple con Tenerife y con Canarias. Debe administrar juiciosamente los dineros que se les han confiado desde el sector público; debe cumplir su función dinamizadora en el ámbito rural; debe contribuir a la preservación de la parte del acervo cultural canario, representado por las actividades agrícolas y debe participar con sus productos en el desarrollo económico del archipiélago mediante las exportaciones y el suministro local al turismo y al consumo local.
Pero los miembros de la Cooperativa parecen confundir la razón y justificación de su entidad, que no existe únicamente para su propio interés y beneficio individual. La desastrosa gestión del Consejo Rector ha conducido a un descenso del negocio que pone en peligro la misma existencia de la Cooperativa. La causa no es otra que la negligencia de la gerencia de la Cooperativa, incapaz de convencer a los cosecheros para que dejen de colocar su mejor producción directamente en el mercado y que no solamente lleven a la Cooperativa los excedentes de flores a los que no han podido dar salida, por exceso de demanda o por deficiencias de calidad.
Para solucionar el problema en que ha metido a la Cooperativa su actitud equivocada, lo único que se le ocurre a la Gerencia es bajar costes mediante la reducción del personal. En los meses pasados se ha ido destruyendo empleo paulatinamente acudiendo a las más peregrinas excusas. Ahora, en enero de 2006 ya sin disimulo, se atreve a amortizar nada menos que ocho puestos de trabajo, despidiendo a otras tantas empleadas que no tienen la menor culpa en la gestión desastrosa que impide a la Cooperativa cumplir con sus responsabilidades.
El Comité de Empresa de la Sección de Flores de la Sociedad Cooperativa Agrícola Cosecheros de Tejina rechaza estos despidos y exige que se apliquen las medidas de gestión de producción y marketing que permitan el desarrollo económico de la entidad
Los cosecheros deben entender que no pueden seguir considerando a la Cooperativa como un basurero donde botar lo que les sobra de su producción. Solamente así se puede seguir adelante y, tanto los cooperados como el personal y la sociedad tinerfeña y canaria obtendrán los beneficios que corresponden. La solución no es bajar costes de operación, sino conseguir un aumento de la producción y las ventas, mejorando la calidad y cantidad de la materia prima, nuestra flor tinerfeña.
31 de enero de 2006
Comité de Empresa de la Sección de Flores de la Sociedad Cooperativa Agrícola Cosecheros de Tejina