HIPERDINO DESPIDE A UNA TRABAJADORA
POR QUEDARSE EMBARAZADA
El Sindicato de Oficios Varios de CNT Tenerife
denuncia el caso de una trabajadora de Hiperdino que
fue despedida estando de baja por embarazo.
Tal hecho se produjo hace unas semanas, sin que en el
acto de conciliación llevado a cabo en el SEMAC la empresa haya recapacitado y
readmitido a la trabajadora. Hiperdino sólo reconoce
el despido como improcedente, cuando es sabido que el despido de una mujer por
su estado de emabarazo es "nulo de pleno
derecho".
Además se da el agravante de que la contratación
de la trabajadora era fraudulenta, ya que con un contrato destinado a un corto
período de tiempo como es el de "por circunstancias de la
producción", la trabajadora llevaba más de seis meses en un puesto, el de
charcutería, que por sus características es más propio de un contrato
indefinido. Seguramente la compañera despedida todavía estaría en esta
situación si su embarazo no hubiese llevado a la empresa a romper la relación
laboral de forma unilateral.
En vista de todo lo anterior
Despidos como el llevado a cabo por Hiperdino reflejan claramente la distancia real existente
entre lo legislado y la "jungla" en que se desenvuelven las mujeres
en su vida laboral. Salarios inferiores a los del hombre en el mismo puesto de
trabajo, explotación, acoso moral y sexual, negación de derechos, etc.
Situación muy negativa cuya solución difícilmente vendrá de las
administraciones, sino que ha de ser fruto de la toma de conciencia de las
trabajadoras para no dejar pasar ni una a quienes, además de explotarlas
laboralmente, quieren controlarlas hasta en su opción de ser madres.
J. Luis Real Baltar. 32 659
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Secretario de Acción Sindical y Social
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de Oficios Varios. CNT Tenerife
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