19
de octubre
HUELGA
Por
las compensaciones retributivas a las que tenemos derecho
El martes por la tarde,
1. Logro de objetivos de calidad, destinados a conseguir la mejora de los
resultados del sistema educativo. (explicitadas en
realizar 200 horas de formación en 6 años- en el proceso de negociación,
probablemente se hubiese a la media del estado, que es de 100 horas de curso
cada 6 años) , o la convalidación
por cosas como: asistir a Consejos escolares, realizar actividades
extraescolares o complementarias, y así hasta 13 actividades más de las que
realizamos actualmente en los centros, es decir no tendríamos que hacer nada
más de los que se realiza actualmente).
2. El nuevo marco
retributivo será de carácter plurianual
y abarcará las seis anualidades comprendidas entre 2008 y 2013 ambas inclusive,
3.
La financiación adicional de las mejoras
retributivas vinculadas al logro de objetivos de calidad, ascenderá a 80 millones de euros al final del periodo plurianual
señalado.
· 4
La forma retributiva que quieren aplicar
es el sistema de antigüedad en forma
de sexenios. En el que entran todos los docentes incluidos los interinos y
sustitutos.
En el seno del Comité de Huelga, por mayoría de los
sindicatos que lo componemos, entre ellos INSUCAN, se decidió llegar a un “Preacuerdo” con
Pero el
martes, cuando íbamos a firmar el “Preacuerdo”, el Gobierno en su Consejo de
los Martes retira la propuesta que habían realizado.
La respuesta
tiene que ser
· Estamos peor pagados que el resto de funcionarios de
igual titulación y nivel.
· Estamos peor pagados que la media de los docentes del
Estado.
EXIGIMOS UN SISTEMA RETRIBUTIVO QUE
ELIMINE