En las oposiciones de este año en el sector de educación, según estimaciones parciales se cambia a profesorado canario por profesorado de otras comunidades.

En otras Consejerías, como la de Sanidad, esta ocurriendo lo mismo donde pueden dejar en la calle a Interinos que llevan trabajando más de 25 años.

En este momento el tanto por ciento de profesorado no canario en las aulas canarias es del 10,8%, los resultados de las oposiciones están dando que las plazas las ocuparan en un 17,33% por personas que vienen de otras comunidades y otros países. Es decir hay un aumento del 6,53%.

Esto se produce por que la Consejería de Educación gobernada por un partido "nacionalista" Canaria solo admitió las propuestas realizadas por los sindicatos de "corte estatal".

En ningún momento admitió la propuesta realizada por INSUCAN "Docentes Interinos y Sustitutos de Canarias" de que hubiese coincidencia de comienzo de fecha de oposiciones con otras comunidades. En el resto de comunidades el comienzo fue el 24 de junio, en Canarias el 1 de julio, una vez terminado el curso para facilitar que viniese más gente, como ha ocurrido. Además los canarios no pudimos ir a otras comunidades porque estábamos en el periodo de evaluaciones de alumnos.

Pero el daño a las expectativas de trabajo no terminan ahí sino que con la Resolución de 11 de marzo de 2002 y con los resultados que se están dando en las oposiciones, las opciones de los canarios en las listas de reserva para ser llamado a una plaza de interinidad disminuye ya que con el sistema de promoción, acordado otra vez por la Consejería "Nacionalista" y los sindicatos de "corte estatal", los primeros lugares serán ocupados en mas de 33% por personas de otras comunidades.

Pero esto también perjudica a los alumnos canarios ya que las sustituciones se retrasan porque nombran para realizar una sustitución a personas que residen en otras comunidades que tardan más en incorporarse y por lo tanto alumnos sin clases, y por que la renuncia a coger la plaza es mucho mayor que con los residentes en canarias, porque en muchos casos están en listas de reserva en varias comunidades y les interesa más otra oferta que la de Canaria, esto se traduce que entre el proceso de renuncia y nombrar a otro docentes pueden pasar hasta 10 días, si este segundo no renuncia también con lo que nos vamos a 20 días. Se han dado casos de renunciar hasta más de 10 personas y estar los alumnos sin clases hasta 45 días.

INSUCAN, creado hace apenas 20 meses, llegó a un acuerdo de oposiciones con la Consejería de Educación que debían impedido la pérdida de derechos del colectivo de interinos y sustitutos, al mismo tiempo que mejora la educación pública. Los términos del acuerdo es que las plazas de oposición debían ser las jubilaciones, excedencias, fallecimientos más/menos las variaciones de plantillas más la estimación en % de los Interinos o Sustitutos a curso completo superen las oposiciones, es decir se sacaría como dos bloques, uno para los opositores que no tienen vinculo con la Consejería que son las plazas de jubilación, … ; y otro bloque que son las plazas que sacan los interinos y sustitutos. Este sistema no debía provocar perdida de trabajo para el colectivo, si una pequeña rotación en el trabajo (algunos salen y otros entran, por motivos como el cambio de directivas de los centros ya que los cargos pasan de una especialidad a otra) y también produce un alejamiento de destino.

Pero después de este acuerdo la Consejería de Educación no realiza las medidas para que los acuerdos se cumplan ya que realiza una convocatoria de oposiciones en las que facilita que vengan gente de otras Comunidades, con lo que la incidencia es que hurtara plazas de los dos bloques, provocando perdida de trabajo y disminución de posibilidades para la gente de nuestra tierra.